求 人 情 報
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| 職 種 |
すべて正社員の募集です。
①ルート営業 ②ルート配送＆営業補助 ③仕入・販売・営業サポート職 ①は、テレアポ・飛び込み・ノルマなしの、既存のお客様への訪問・配達のお仕事です。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
①・お客様への訪問、商品のご提案、ご相談のお伺い。
・商品の納品、請求書のお届け ・集金業務 ・商品管理・在庫管理など 新規のお客様はご紹介やお問い合わせからが大半で、飛び込み・テレアポはありません。 入社後は、約2ヶ月間は社内で商品や業務の流れ、伝票処理といった事務業務などを覚えることをメインに、先輩の営業同行も随時行います。 3ヶ月目以降、先輩のお客様を引き継ぎながら徐々に担当をお任せしていきます。 ②ご注文いただいた商品をお客様のもとへお届けするお仕事です。 営業社員から、また、店内販売員から配送の依頼を受け、お客様の現場まで商品をお届けします。 営業補助とは、請求書のお届け、集金業務、ご依頼があればご注文をお聞きして、帰社後、 担当者に引き渡す業務となります。 入社後、1ヶ月ほどは先輩と同行しながら、お客様の現場や納品場所を把握していきます。 ※①②共通事項･･･フォークリフトの講習を受けておられない方は、入社後はまず講習を受講していただきます。 （受講料は全額会社負担ですのでご安心ください） ③ご来社されるお客様に販売、また、電話対応、商品仕入や営業サポートを行います。 |
| 勤 務 地 |
本社のみ
マイカー通勤可・駐車場完備 |
| 就業時間 |
８：００始業～１７：００終業
休憩 1日2回 30分 交代制 ①時間外あり 月平均30時間 ②時間外あり 月平均2時間 ③時間外あり 月平均5時間 |
| 昇給・賞与 |
・昇給／年1回
・賞与／年2回（2021年度実績3ヶ月分） ・決算賞与（過去に5年連続支給実績あり） いずれも業績による |
| 諸 手 当 |
・交通費（月10,000円まで）
・役職手当 ・①②安全運転手当（但し定額的手当ではない） ・①②③家族手当（対象：健康保険上の扶養家族に該当する18歳年度末までの子を有する者。子3人を上限とする。） |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日 125日 ・祝日 ・GW ・夏期休暇（約6日間） ・年末年始休暇（約7日間） ＊所定カレンダーによる ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・特別休暇（結婚休暇・出産休暇など） ＊最大連続6日間取得可能 |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備
・健康診断受診（年1回） ＊全額会社負担 ・退職金制度あり ・貸与（携帯電話、制服（上衣）、安全靴） ・社用車あり ・資格取得支援 ・社員旅行(年1回/日帰り） ＊全額会社負担 ・懇親会（年4回） ＊全額会社負担 ＊社会情勢による （コロナ対策で、社員旅行、懇親会は、2020年より中止） |